64位员工与团队获表扬　本月颁发82.9万元奖金　AI跨部门落地成果亮眼

东森集团长期推动数位转型，AI已成为提升效率与创新的核心动能。为鼓励员工积极应用AI，公司设立『AI应用奖励金』，每年预计发放总额上看5,000万元，并于每月举行表扬典礼，公开肯定绩优同仁与团队。

9月4日举办的「AI应用成效斐然授奖仪式」，共有来自自然美、东森宠物、东森国际、东购与东森新媒体等单位的菁英团队与个人获奖，合计64人，总奖金达82.9万元

本月获奖案例涵盖研发、零售、物流、行销与内容产制，充分展现AI落地应用的多元成果。以下为各单位代表性事迹：

AI成就 三大亮点
自然美 资讯部 张嘉麟 副理

自然美资讯部副理张嘉麟，主导将AI技术导入RIS研发系统，从需求确认、规格设计到程式开发全面优化流程。透过AI辅助，大幅缩短开发时程，降低人为错误，并提升系统稳定度与维运效率。此专案建立了AI辅助的标准化开发模式，为资讯部树立新典范。

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东购 数位内容制作部（24人团队）

东购数位内容制作部团队是本月规模最大的获奖团体，积极推动AI应用于影音制作与教育训练，展现卓越成效。团队中，罗于轩执行4件专案并担任AI种子教官，推动内部培训；林启仁完成2件专案并设计教学简报，提升同仁操作效率；庄景文导入AI工具至20项专案，推动应用落地；陈汉凯完成18件专案并提出创新流程；王志忠建立AI制作SOP并于会议分享操作技巧与解决方案。透过专案实践与知识传承，该团队不仅提升整体制作效能，更成为集团AI推广的重要示范。

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东购 录音师 陈光政

东购录音师陈光政在AI应用上展现惊人创新力。他利用声音克隆与AI音乐生成技术，执行80件专案，并创作1,021首AI音乐，为公司每年节省约400万元音乐版权费。此举不仅大幅降低成本，更兼顾音乐品质，为数位内容制作带来颠覆性影响。陈光政的成果，充分说明AI在内容产业的高效能与未来性。

AI应用已成为东森集团数位转型的核心动能。本次19组获奖团队与员工的成就，不仅代表东森的创新文化，更彰显集团愿以5,000万元奖励金作为推动力，持续激励同仁挑战自我、勇于创新。未来，东森将持续携手全体员工，打造更高效能、更具竞争力的智慧企业。